Unsere Werte

Verhaltens-Kodex

Die erfolgreiche Entwicklung der Alanjo Construct UG beruht für uns nicht allein auf guten Geschäftsergebnissen. Wir sind für unsere hohen Standards in Bezug auf Fairness, Integrität und Ehrlichkeit in unseren Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Wettbewerbern und der Gemeinschaft bekannt und geschätzt.

Um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden den notwendigen Werten und Normen entsprechend handeln und zusammenarbeiten, haben wir einen Verhaltenskodex für alle Mitarbeitenden der Alanjo Construct UG entwickelt. Er definiert unsere Werte – auch und insbesondere für die Unternehmensführung – und legt die internen Verhaltensregeln fest. Unser Kodex beinhaltet auch Regeln für den Umgang mit Geschäftspartnern und Wettbewerbern und definiert unsere ethischen Anforderungen an deren Geschäftsgebaren.

Eine wesentliche Grundregel unseres Handelns ist die Einhaltung von Gesetz und Recht in der jeweiligen Rechtsordnung. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet, die für uns geltenden gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorschriften zu beachten. Dazu zählt auch, jede Beteiligung an Geschäften zu vermeiden, die erkennbar darauf abzielen diese Bestimmungen zu umgehen. Gleichermaßen stehen die Sicherheit und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden an erster Stelle. Alle Mitarbeitenden haben das Recht auf ein sicheres Arbeitsumfeld.

Der Verhaltenskodex der Alanjo Construct UG stellt mit seinen neun Prinzipien sicher, dass wir auf unsere Arbeit stolz sein können und Entscheidungen treffen, die uns dauerhaft erfolgreich machen:

Arbeitsschutz für jeden

Wir glauben fest daran, dass niemand infolge unserer Arbeit zu Schaden kommen sollte. Jeder kommt und geht gesund und unverletzt zur Arbeit und wieder nach hause.

Unterstützung der Rechte unserer Mitarbeiter und Förderung der Vielfalt

Wir schätzen und schützen die Rechte und die Würde des Einzelnen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeiter. Wir behandeln jeden mit Respekt. Jegliche Form der Diskriminierung widerspricht unserem Selbstverständnis und hat bei uns keinen Platz.

Aufrechterhaltung ethischer und ehrlicher Verhaltensweisen

Wir legen stets ehrliches Verhalten und Integrität an den Tag und halten uns immer an die geltenden gesetzlichen Bestimmungen. Unsere Geschäftspartner und Mitarbeiter schenken uns daher ihr Vertrauen.

Bekämpfung von Bestechungen und Korruption

Wir betreiben unsere Geschäfte frei von Bestechungen und Korruption und erhalten unsere Aufträge immer auf ehrliche Weise. Das erwarten wir auch von unseren GEschäftspartnern. Jeder unserer Geschäftspartner kann sich darauf verlassen, dass wir unsere Entscheidungen aus den richtigen Gründen treffen.

Offene und verantwortungsbewusste Kommunikation

Wir kommunizieren in einer offenen, ehrlichen, klaren und verantwortungsbewussten Weise mit allen unseren Geschäftspartnern, Kunden und Mitarbeitern.

Arbeiten innerhalb der Gemeinschaft

Wir sind Teil von vielen Arbeitsgemeinschaften. Wir handeln stets verantwortungsbewusst und respektvoll gegenüber allen Mitgliedern jener Gruppen.

Umweltschutz

Wir respektieren die Umwelt und sind bestrebt unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren. Dadurch tragen wir unseren Teil dazu bei, um die Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern.

Wir stehen zu unseren Überzeugungen

Wenn wir der Ansicht sind, dass unsere Prinzipien untergraben werden, werden wir immer unsere Einwände äußern und dagegen vorgehen. So stellen wir gemeinsam sicher, dass unsere Grundsätze eingehalten werden.

Exzellenter Kundendienst und enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten

Wir streben danach, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und deren Erwartungen zu übertreffen, damit sie immer wieder mit uns zusammenarbeiten. Wir bauen konstruktive Beziehungen zu unseren Lieferanten auf und sorgen dafür, dass diese unsere Grundsätze und Standards, nach denen wir arbeiten, verstehen und einhalten.

Für Fragen und Anmerkungen sowie zu unserem Compliance-Management stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.